Fort de son expertise dans le recrutement de consultants sur les systèmes d'information, le cabinet DORYAN vous aide à intégrer rapidement les collaborateurs qui correspondent à vos besoins sur les progiciels SAP, ORACLE APPLICATIONS et l'informartique décisionnelle.

NOS METHODES DE RECRUTEMENT

En amont de la recherche, DORYAN vous apporte sa valeur ajoutée dès l'analyse de votre besoin et l'élaboration de la définition du poste.

Nous étudions ensemble la problématique professionnelle de votre entreprise et de comprendre vos enjeux.

Identification des candidats :
La méthode retenue dépend de la complexité du profil recherché. Nous utilisons selon les cas toutes ou partie des méthodes suivantes :
          La base de données constituée de plusieurs milliers de profils qualifiés dont les données sont régulièrement

          rafraîchies,

          L'approche directe,

          La cooptation, grâce à notre réseau de candidats,
          Les annonces sur les sites Internet de nos partenaires,
          Les annonces presses.

Validation des profils :
Nos consultants conduisent les entretiens en face-à-face afin de déterminer la qualité du profil.
Nous vérifions les références du candidat.
Lorsque le candidat est retenu, nous rédigeons le dossier d'évaluation qui complète de manière exhaustive le CV du candidat en s'appuyant sur la connaissance approfondie du Cabinet DORYAN et de ces technologies.

Suivi de la candidature et intégration du nouveau collaborateur :
Pendant la période cruciale des entretiens du candidat et de notre client, les consultants du cabinet DORYAN assurent un suivi rigoureux. Ils assistent l'entreprise dans ses prises de décision et restent en contact avec le candidat à chacune des étapes du processus.

=> NOS ENGAGEMENTS QUALITE